九家单位入选首批新宝GG百货培训基地
自2013年11月7日新宝GG百货首家培训基地在北京双安阛阓挂牌建设，到12月27日太原新宝GG基地挂牌事情的完善收官，新宝GG商学院完成了所有基地的挂牌仪式，共运送学员11人。
2013年，为了落实新宝GG百货集团“十二五”生长妄想，推动“211”人才工程的实验，一直立异、完善“干部作育与治理一体化”的干部治理机制，形成人才快速天生通道，集团建设了培训基地。培训基地是指在集团规模内培训后备人才，使其将培训知识转化为履职能力的实操平台。培训基地的培训越发突出实战、现实、适用、实效的培训理念，体现战略导向、问题导向、行动导向、能力导向的培训特点，是商学院培训模式的突破。
凭证培训基地评选标准及最优质的资源作育最具潜质的人才的理念，2013年首批甄选总司理培训基地7个，划分是北京双安阛阓、北京百货大楼、成都新宝GG总府店、太原新宝GG、洛阳新宝GG、西宁新宝GG中心广场店、广州新宝GG；聘用总司理教练7人，划分是郭志刚、尚喜平、田怀亮、邢义刚、陶晓纲、姚淑荣、李建。
首批甄选了中层岗位的5个培训基地，超市培训基地：集团超市事业部、西宁新宝GG中心广场店、成都新宝GG总府店、洛阳新宝GG；营运培训基地：集团零售本部、北京百货大楼、北京双安阛阓、洛阳新宝GG、广州新宝GG；营销培训基地：北京双安阛阓、成都新宝GG总府店、洛阳新宝GG、北京大兴新宝GG；财务培训基地：集团财务部、北京百货大楼、北京双安阛阓、昆明新宝GG；采购培训基地：集团百货事业部。
成为培训基地的门店向导和教练体现，现在自己有了全新的使命、责任和荣耀，一定全心起劲，尽职尽责，充分验展培训基地教练的智慧，使用门店一样平常谋划事情情形，指导和引发后备学员潜能，掘客智慧，完成集团交予的使命。
新宝GG商学院对培训基地门店和教练的培训事情给予鼎力大举的支持，对学员怎样掌握时机尽快实现岗位成才给予指导。商学院将依据《导训册》治理、监视、指导后备职员岗位实操培训计划的实验。